山西晋能集团大同能源发展有限公司安全培训中心是大能公司根据国家和省、市安全生产监督管理部门有关生产经营单位安全培训规定的文件要求于2010年6月组建成立，并于2010年9月21日取得省、市认可的非煤培训四级资质。培训中心分为总部和基地，总部位于市内迎宾西路61号，交通便利，配套设施齐全，负责接待、招生、登记等日常业务；基地设在炭素分公司，位于城北三十公里的堡子湾，东眺饮马河，西依208国道，北靠长城古堡，是个地处要塞交通便利的地方，负责具体的培训实施工作。中心培训基地设施完善、设备先进齐全、有独立的计算机网站和局域网、电教室，还有安全教育室、图书馆、资料室等为教学服务的各种辅助设施。

    中心目前设立3个培训教室，建筑面积536 平方米，其中电教室可容纳150余人，其它两教室分别可容纳60余人；图书室建筑面积50 平方米，藏书上万册，影像资料20 余套（盒、片），很好满足了学员阅读的需要。

    中心建有宿舍1幢，建筑面积2059 平方米，能容纳300余人，宿舍卫生、防盗、消防、安全通道等设施齐全，光线明亮，居住方便舒适。

    食堂建筑面积 577 平方米，布局合理，设施良好。餐厅座位 ，整洁卫生、宽敞明亮，为学员营造了舒心的就餐环境，食堂餐厅装有配置先进的网络视频监控系统，管理部门能及时了解食堂的操作情况，使食堂人员严格按照规范操作。从业人员均持有卫生健康证，依照国家《食品安全法》、《学校卫生工作条例》，严格规范操作，杜绝食物中毒事件发生。

    中心现有专兼职教师5人（其中专职教师4人，兼职教师1人），4人本科学历，1人专科学历，3人为国家注册安全工程师，都具有15年以上的工作经历和5年以上的专业实践，全部参加了省安监局组织的教师资格安全培训并取得了安全培训四级机构教师资格合格证书。

    本中心的审批机关是大同市安全生产监督管理局，备案管理机关是山西省安全生产监督管理局。本机构自觉接受综合管理职业培训工作的审批机关和备案管理机关的指导、监督和管理。

培训中心基本职能
    负责实施公司内部员工的全员安全培训和转岗培训工作，同时承揽省内其他非煤生产经营单位的安全技术服务和除主要负责人、安全管理人员、特种作业人员以外其他从业人员的安全教育培训。具体职责如下：   
（一）对内
1、建立、完善公司安全培训、转岗培训管理体系，制定公司安全培训、转岗培训管理制度。
2、编制、实施和管控公司年度安全培训、转岗培训计划与预算。
3、策划、实施公司安全人才、转岗分流人员的培养方案。
4、建立和管理公司安全专、兼职培训讲师队伍。
5、组织编写安全培训教材与开发培训课程，建立公司内部教材库。
6、负责实施公司全员安全培训、转岗培训工作。
（二）对外
1、承揽省内其他非煤生产经营单位的全员安全培训工作和安全技术服务。
2、负责国内外安全培训信息、课件的收集、采购，寻求培训合作伙伴。
3、承接国家、省、市安监部门安排的专项安全培训工作。
中心热忱欢迎各界人士前来洽谈业务，我们将以一流的服务、娴熟的业务知识为企业的安全生产保驾护航。

地址：  山西省大同市迎宾西路61号
联系人：于金叶
联系电话：0352-5075296  
0352-6019578
13152823368
传真：  0352-6019228
邮政编码：037006
电子信箱：yjydt@sohu.com

一、中心机构设置
按照中心的实际情况，中心机构设置如下：
1、综合办
2、培训处
3、后勤保障处
4、财务室
二、中心人员编制
中心编制为10人，其中：主任1人，副主任2人，综合办1人，培训处5人，后勤保障处2人，财务室2人。（部分人员兼职）

图1  中心组织机构设置示意图

2、中心人员编制情况详见 表1。

表1  培训中心各级岗位设置情况汇总表

三、培训中心各级岗位职责
主  任：负责全盘工作的规划、管理工作
副主任：协助主任负责管理中心综合办、财务室的工作。
副主任：协助主任负责管理中心后勤保障部、培训部的工作。
综合办：负责中心文件的收发、传递、公章管理、招生、宣传、报名、登记、合同和协议的签定以及与相关单位的协调等工作；
培训部：负责教师的培训、聘请、教学的安排，教师及培训设施和学员的管理工作；
后勤保障部：负责中心设备、设施的维护、保养、培训人员的生活保障等工作；
财务室：负责正确、及时、完整记录和反映中心资金，保护中心财产的安全与完整。